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就業錦囊


聖公會青年就業綜合服務中心 助你發展就業路向


文:胡潤儀

  政府早前公佈失業率維持5.2%,青少年失業率由28.7%回落至22.7%,就業情況雖漸見回穩,但仍未明朗。求職者與其擔心「飯碗」難尋,倒不如努力裝備自己,參加再培訓課程,以增加就業出路。

  香港聖公會青年就業綜合服務中心由1999年成立至今,致力協助社區人士的不同就業需要,提供「一站式」就業輔導服務。中心主任林樂萌表示,現時青年就業綜合服務中心的服務使用者多為25至40歲人士,服務包括人才發展計劃、青少年見習就業計劃、展翅計劃、學校支援服務、技能提升及增值課程及「In Hair」計劃等,讓他們能按個人的就業取向,積極投入就業市場。

放下身段 打破心理關口

  經濟不景,青少年及中年人士所面對的就業困難可真不少。過往,以低學歷人士到青年就業綜合服務中心求助居多,自金融海嘯後亦不乏中產人士,然而放下身段,成為他們一個重要的心理關口。「中產人士學歷高,薪金高,要求高,面對裁員未必願意與人傾訴,加上屢次找工作不果,心中積壓不少壓力,但仍希望能重獲以往的待遇,曾試過有從事資訊科技的中產人士,在金融海嘯時被裁員,仍希望找到以往月入四、五萬的收入,但以現在的時勢,市場未必有如此『筍工』,求職者的心態宜略為調節,凡事往好處想,放下手段,積極面對。」

  她舉出一個樂觀的例子:「早前,我們有名參加者在金融海嘯中被裁,由於他是一家之主,受傳統觀念『男主外女主內』的影響,失業半年找不到工作,也不肯與人傾訴,幸得兒子鼓勵參加『人才發展計劃』的復康助理員證書課程,漸漸放下身段,打破自我關口,而他的熱心投入,更令他獲得受聘機會。」

注意個人素質 積極再培訓

  除了積極面對,求職者亦應重視個人素質。「任何年紀的人,求職時也應注重談吐和禮儀,但不少青少年也較易忽略,例如面試時的說話輕佻或衣著不當等,『禮多人不怪』,予人良好印象,成功機會自然增加。」她指出,曾有一名女孩學歷與工作經驗較遜,面試與談吐技巧不足,失業良久也找不到工作,因而產生惰性、自卑,不欲見人的情況,偶爾只在住處附近流連……由此可見,心理裝備的重要性,故建議大家可按個人興趣,參與合適自己的人才發展計劃;同時亦不妨參加個人素養基礎單元證書課程及個人素養單元證書課程,以裝備個人的心理質素,為求職作好準備。

 

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2010-01-11   更新
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