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時事資訊


〔轉載〕再培訓 • 變得不再一樣


  

  過往僱員再培訓局的課程,往往給人的印象是為一批中年失業人士而設,並為他們提供在職業上轉形的機會,使他們能繼續在勞動巿場上保持競爭力,發展事業。而事實上這些課程的確能幫助到這批求職人士再投入勞動市場,繼續為理想生活拼搏。

  但今天的再培訓,的確變得不再一樣了。為了配合就業市場上人力需求的不斷轉變,新增的課程除了是多元化及創新外,亦能緊貼市場的需要。「人才發展計劃課程」的收生由 2008 年 11 月起,參加者年齡擴闊至15 歲或以上,目的是為青年人提供更多的進修及增值機會,讓他們有更多機會去裝備及發展自己,以面對市場上的挑戰。

  一直以來,社會上對擁有學歷就等於擁有美好前途,但於這個精英制的教育制度下令很多年青人都成為失敗者,讀不成書好像就標誌著前途一片灰暗,在這些意識文化下,很多青年人既未能看見自己的才能,更不會對自己有什麼期望。然而,顧員再培訓局「人才能發展計劃」正正為一班青年人提供一個於學歷以外的最佳選擇,透過「人才發展計劃」提升他們的就業競爭力;學習一些新技能以促進個人能力及興趣發展並配合就業市塲需要。這是現今年青人的一條新出路,讓他們能肯定自己並邁向人生新的一頁,目的無非都是為了能提升社會整體就業能力。

  但亦有人會問,這些一向專門為中年人士而設的課程,又是否適合年青人參加呢?當然以過往所舉辦的課程,如:保安及物業管理課程、家務助理等課程,的確不太適合青年人的興趣。有見及此,「人才發展計劃課程」現已新增了很多適合青年人口味的課程包括:家務助理、健身指導員和資訊科技助理等課程,為的是能配合現時需求人手較大的行業,提供足夠的人力資源,曾參加過有關課程的青年人更表示課程令他們增強求職的信心,並且能成功就業。

  今天「人才發展計劃課程」能與時並進地發展,受惠的不再只是一部份人,而是廣泛地惠及不同年齡及階層的人士,相信對社會未來在人力市場的發展,有著正面的影響,亦能為社會帶來更多盼望。

學員分享:聖公會‧偶然遇上的驚喜

  香港聖公會福利協會自 1999 年起致力推行「人才發展計劃課程」 ( 前為僱員再培訓課程 ) ,過去十年,協會屬下之培訓中心,分別開辦多項多元化培訓課程,成功為逾千名待業人 士重投勞動市場,一同分享與見證就業樂趣。

時代變‧工作也在變

  阿梅從事製衣行業十多年,隨著製衣業日漸息微、工廠轉移國內經營,阿梅由原本擁有每月一萬多元的穩定收入一下子驟變為失業大軍。為了幫補家計,阿梅不斷四出搵工,然而礙於學歷不高,加上欠缺其他工作經驗,在失業率高企的市道下, “ 搵工 ” 對阿梅來說實是既艱巨又艱難。

再培訓‧讓我找到 事業方向

  2007 年, 在偶然的機會下,阿梅參加了由香港聖公會福利協會與富豪機場酒店合辦的「酒店房務員度身訂造課程」。在課程中,阿梅得以在酒店實地環境中學習到房務員的專業工作技巧,同時學習到房務員的職責及顧客服務態度。在修畢課程後,阿梅更被富豪機場酒店聘為全職的房務員,成功由息微的製衣行業轉型至行業前景較佳的酒店業。「要離開 “ 老本行 ” 重新搵工實不容易,然而人生必有起有跌,只要有信心,不要怨天尤人,以實際行動從谷底爬起來,一定可以有另一翻新景象。」阿梅娓娓道出。

聖公會‧偶然遇上的驚喜

  最後,阿梅表示參加再培訓課程不但讓她學習到專業知識及工作技能,更重要是令她更有信心重投勞動市場,「在我失意時遇上聖公會,我真的感到是偶然遇上的驚喜。」阿梅含淚笑了。 

資料提供:香港聖公會青年就業綜合服務中心

 

相關資料:

香港聖公會青年就業綜合服務中心──人才發展計劃
人才發展計劃課程概覽.pdf
查詢:2768 4993

聖雅各福群會──僱員再培訓課程
查詢:2831 3269

香港聖公會麥理浩夫人中心──就業發展綜合服務
查詢:2423 5265

聖公會聖匠堂--僱員再培訓課程
查詢:2362 0301

僱員再培訓局
查詢:182 182

 

 

2009-06-18   更新
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海嘯起源於人性叛逆

關於心意行動
「金融海嘯」為全球帶來經濟危機,各地的經濟、政治、社會、和民生都受到衝擊。鄺保羅大主教一直關心不利環境對教友和普羅市民的影響,經過多方合力籌劃,教省確定並委託福利協會統籌執行「心意行動」計劃,目標是為教友、堂、校和社服機構的同工及其家人提供多層次的支援,在不利環境之中強化彼此關顧和支持,延伸「關懷教會」的優良文化。