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屬靈分享


青年牧養的再思(十一)成長計劃延伸的青年牧養


文:范晉豪(轉載自1806期《教聲》)
 
若說Anglican Society是未圓的夢,那麼西九龍教區的「青年成長計劃」可說是我這九年來具體落實的青年牧養模式。光陰似箭,由30多人到了今年的70位青年參加者,這計劃也隨着我的牧職侍奉踏進了第九個年頭,無可否認,這計劃對我有著特別的意義。
 
起初,教區方向小組渴望嘗試發展暑期的聯堂青年事工,便找了我這會吏新丁作籌劃,當時由於我兼任聖多馬和基愛兩個牧區的助理,正好嘗試開展適合兩堂的青年培訓,加上好友池嘉邦牧師的支持,荊冕堂亦一同參與這實驗。當時仍是傳道的黃健新和仍在明華受訓的黃家博亦是計劃的主力同工。如此,青年成長計劃的班底便告成型。
 
當時我們渴望培訓的青年對象是中五、中七及大學生,因為他們比較早放暑假,我們的青年計劃便可在六月舉行,這一方面不會跟各牧區七、八月慣常的青年事工撞期,相反,這計劃或可協助各堂裝備暑期活動的青年工作人員,因此,便鎖定了這時間及這年齡層。由於當時經濟低迷,青年暑假不容易找暑期工,於是我們便「勇敢」地設計了一個長達一個月的青年計劃。雖然這九年來成長計劃也有不同的變奏,但其主旋律始終沒有多大變化。
 
針對當時的聖公會青年信徒,我們不希望他們的身份由較個人主義的自我開始,加上當時普遍聖公會青年教友對自身宗派身分認識模糊;於是在第一個星期我們便由認清自身信仰傳統出發,以「認祖歸宗」的方法尋回自身聖公會人的身份。當建立了共同的信仰基礎,作為學員們彼此的平台,在第二個星期才繼續在群體生活中發掘和認識自己。「沒有一個人是荒島。」在更大的生命團契中尋找到的「自己」,不會是自私自利的小我;反而,這個「我」願意在更闊的領域裡與人分享自己所擁有的。於是在第三個星期我們便透過各種社會的參與和實踐,讓我們的青年信徒走進社群中,實踐道成肉身的信仰。到了最後一星期正是整合所思想、體驗和實踐的一周,透過向主教及眾牧者匯報計劃所學習到的,務求能深化學員從中領受的功課。
 
這計劃由第二屆開始,便由三個牧區的實驗變為全教區的青年成長計劃,人手更充裕,此時集合了各堂傳道的協力,不但能吸引到更多青年人參加,更豐富了計劃的內容,還記得因著在正生書院教學的鄭穎健弟兄的關係,我們的學員能親身體驗在正生勞動的寶貴經驗。累積了三、四屆的學員,參加者日漸成長,傳道的參與少了,為的是把機會讓給曾參與這計劃的「前學員」。透過協助策劃及擔任組長的崗位,這些青年信徒得以從侍奉中成長。大概在第七屆,學員們更自發地要求教區,不單舉辦一年一度的青年成長計劃,還要為這些累積起來,享受牧區以外,更廣闊的教區團契之青年們建立持續的青年聚集平台。於是,西九龍教區青年團契(簡稱「西青團契」)便應運而生了。
 
除此以外,為培訓西青團契職員及在成長計劃中委身侍奉的青年人,我們也創辦了「委身團契」。透過走訪教省內不同的牧師,聆聽他們與上帝相遇及回應呼召的故事,盼望這多少成為願意更好侍奉上主的青年們生命的借鏡。回想起來,一些曾參加成長計劃的青年男女,現在真的有些已步入教會及機構侍奉,或當上了熱心參與牧區、教區及教省侍奉的青年領袖。
 
在這九年侍奉經驗中,我領略了與上帝同行、與青年同行的點滴體會;起初或許是由我帶領及策劃,但愈走得遠,他們愈知道自己有何需要;而我的角色漸漸變成配合及支持他們去找自己的方向,走自己該走的路。在這同行的過程中,我們的確要學習放手,容讓聖靈親自引導青年們行當走的路,我們唯有開放自己,才會發現上帝對這群青年人其他的可能性,我們也從中得以學習。
 
我不是以為青年成長計劃很完美;相反,在這九年裡越發了解其不足之處;她涵括的信徒及範圍雖廣,但深度不足,要擴闊信徒視野,對教會傳統加增一分歸屬感還可以,但要培訓更多教會青年領袖,就似乎力有不逮。再加上新高中學制的轉變,明年是否適合舉行第十屆成長計劃,也尚待討論。另外,教區在大學以後的職青牧養也缺乏進一步的跟進……我相信還可做和應做的,還有更多更多。
2011-01-24   更新
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