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就業錦囊


面試穿衣要講究 得體易留好印象


文:胡潤儀

  在現今這個講究「包裝」的社會,衣著和儀容成為了給人第一印象的重要因素,尤其在面試時,衣著打扮恰宜,不但為你增添自信,更能令對方留下良好印象。

  香港聖公會青年就業綜合服務中心中心主任林樂萌表示,面試裝扮沒有一套必然法則,須符合應徵行業及職位的需要而定,若應徵工種重視創意及風格,如設計、廣告及傳媒等工作,則無需穿得過於隆重,「以時裝設計師為例,可選擇能突顯個人風格的衣飾,既能令對方感覺到你的專業,亦可能令對方對你的潮流觸角有更深認識。若應徵藍領工種,如庶務員、侍應生及保安員等,穿著簡潔的衣服便可。緊記,穿衣也恰如其分,切勿浮誇。」

  對於一般的文職及行政工作,林樂萌建議大家參考如下:

  一般而言,男士要面容整潔,鬍子及指甲要修整乾淨,皮鞋要保持亮麗,衣服宜穿淨色裇衫及西裝,如黑色、灰色、藍色及深藍色,若本身容易出汗,則應預算較多的抵步時間,以作清潔及整理。

  至於,女性則同樣要面容整潔,衣服要斯文端莊,最好予人大方得體的印象;髮型要梳理整齊,不妨束起髮尾及使用髮夾,切勿披頭散髮;妝容以淡妝為佳,切勿濃妝艷抹及留有閃亮的水晶指甲;鞋履方面,以密頭高跟鞋為佳,鞋跟不宜太高,或穿著涼鞋;若要塗抺香水,香味要清淡;飾物不宜太多及過於誇張;不應穿著牛仔褲、背心及性感裝束,以免袒胸露臂。

 

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2010-05-18   更新
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